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Inaptitudes au poste de salariés d’entreprise relevant du service de santé au travail AIST 21

Rapport Inaptitudes 2013

Comme en 2006, les médecins du travail volontaires de l’AIST 21 ont participé à l’enquête réalisée en 2013 sur les inaptitudes au poste de travail dans l’entreprise. L’exploitation de cette enquête apporte des connaissances sur le contexte socioprofessionnel des salariés concernés par les avis d’inaptitude, les causes médicales, les contraintes, les arrêts de travail précédant […]

Portrait socio-sanitaire du Grand Dijon

Portrait Grand Dijon

Il s’agit du 17e portrait présentant des données de cadrage en vue de l’élaboration d’un projet local de santé. Ces éléments doivent être complétés par des informations recueillies auprès des acteurs sur le territoire pour élaborer le diagnostic partagé, étape préalable à la détermination des priorités et des actions appropriées au territoire.

Evaluation du programme nutrition santé dans les lycées en Bourgogne

RAP Nutrition santé éval 2014

À l’initiative et avec le financement du Conseil régional de Bourgogne, un programme trisannuel de promotion de la santé liée à la nutrition a été développé par l’Ireps dans plusieurs lycées. L’évaluation porte sur la mise en œuvre des actions et l’atteinte des objectifs du programme. La participation active des lycéens et la transmission par […]

Évaluation du programme « vie affective, sexualité et handicap » en Bourgogne

RAP éval VAS & handicap

Un programme d’éducation pour la santé visant à l’épanouissement de la vie affective et sexuelle des personnes handicapées mentales ou psychiques (enfants et adultes) est proposé aux établissements médico-sociaux de la région par le CREAI, la Mutualité Française Bourgogne et l’IREPS, avec le soutien financier de l’ARS, depuis 2012. L’évaluation vise à analyser la mise […]

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